We'd love to hear from you. Fill out contact request form and let us know how we can help. Or call us directly at phone
1 408-826-2284

НашиБЛОГИ

То, о чем мы говорим

Контакты

Для связи с нами используйте данную форму

Поля, отмеченные * являются обязательными.

То, о чем мы разговариваем!

Хотите узнать больше, о чем говорят в компании Фарлега? Заходите к нам в блоги!

Общественные работы выпускников университетов под угрозой

Published: Пт, 08/13/2010 - 10:01
By: admin

Специалисты по рекрутингу заявляют, что количество рабочих мест для выпускников университетов в ближайшие годы будет сокращаться не менее, чем на 25%. В государственном секторе Филиппин каждый год 39000 выпускников получают свою первую работу. Снижение государственных дотаций и сокращение числа вакансий на 20% приведет к двукратному росту безработицы среди молодых специалистов. В разгар кризиса 10% выпускников не могли найти работу по специальности. Ситуация не улучшилась с появлением признаков восстановления экономики.

Статистика показывает снижение уровня выпускников, удержавшихся на своем первом рабочем месте более 6 месяцев. Многие студенты предпочитают продолжить образование в связи с тем, что рынок труда не благоприятствует получению хорошей работы.
Данные о занятости в государственном секторе не дают представления о том, сумеет ли частный сектор предоставить достаточное количество рабочих мест для молодых специалистов. Состояние экономики зависит от наличия перспективных сотрудников, владеющих новыми технологиями управления. Именно поэтому занятость молодых выпускников университетов является важной задачей для государства и частных компаний. Чиновники заявляют, что у них есть данные об активном создании рабочих мест в частном секторе. Эти места предназначены для молодых и перспективных сотрудников.

Рекрутинговые агентства, специализирующиеся на подборе медицинского персонала и специалистов сферы обслуживания, также владеют данными о ежегодном сокращении дотаций на создание новых рабочих мест. Правительство обещало защитить сферу здравоохранения, образования и безопасности.

Нелепой шуткой выглядит заявление официальных лиц о необходимости увеличения налогов для бизнеса и частных лиц. Рекрутеры готовятся к еще большему снижению количества вакансий и увеличению числа соискателей. Без работы могут остаться сотрудники любой квалификации, если налоговое давление на бизнес будет увеличиваться.

Филиппинская экономика может выйти из рецессии более сильной. Для этого необходимо идти по пути либерализации – снижение налогового давления, стимуляция предпринимательства, поощрение создания новых рабочих мест. Только экономическая свобода может вернуть экономику на траекторию устойчивого роста.